知识和能力是一点一点积累起来的，要留意扎实的基础，要留意温习和巩固，不能急于求成。当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要安心去睡觉。2019年安全工程师《案例分析》每日一练已更新，保持良好的心态学习!
案例
C公司是一家建于20世纪50年代的老企业，该企业的涂装车间为独立设置的联合厂房，由5个主跨和1个辅跨组成。主跨内主要进行除锈、打磨、上漆、干燥。辅跨内设有相互独立的办公室、休息室、更衣室和变配电室。
涂装车间有员工125人，其中80人为来自D公司的劳务人员，配备1名专职安全管理人员。车间制定了针对安全生产责任、工艺安全管理、教育培训、防火防爆、劳保用品、隐患排查、应急管理等方面的规章制度和安全操作规程。安全管理人员定期进行安全检查，定期进行尘毒点监测。
涂装作业以人工作业为主，主要包括：使用超声波除油垢、采用火焰去除旧漆、采用石英砂干喷除锈、使用红丹防锈作底漆、采用聚氨酯漆作面漆。
涂装车间厂房耐火等级为二级，并采取了防爆设计，有通风除尘设施和完善的避雷系统，设置了相应的安全标志。
喷涂底漆和面漆的作业场所为封闭空间，设置了可燃气体报警器和自动灭火装置，安全管理人员负责定期检测。
根据以上场景，回答下列问题：
1.辨识涂装车间可能存在的职业病危害因素。
2.指出涂装车间存在的国家禁止的作业。
3.简述C公司对D公司的80名劳务派遣人员安全管理内容。
4.指出涂装车间厂房出入口处应设置的安全标志并说明其提示的内容。
答案：
1.职业病危害因素的化学性危害因素有：粉尘(除锈打磨)、有毒品(油漆)。物理性危害因素是明火(用火除去旧漆)、非电离辐射(超声波)、电伤害、噪声。
2.涂装车间的国家禁止的作业是：火焰去除旧漆，石英砂除锈。涂装车间里不应有明火作业，因涂装车间里有油漆的挥发，属于危险场所，应禁止明火作业。
3.对劳务派遣人员，应先进行3级教育，本企业安全生产现状和安全生产规章制度，岗位危险有害因素和安全操作规程，作业设备安全使用与管理，作业条件与环境改善，个人劳动防护用品的使用和维护，作业现场安全生产标准化，现场安全生产检查与隐患分析排查治理，现场应急处置和救护，本企业、本行业典型生产安全事故案例，班组安全生产组织管理和先进班组的安全生产管理经验。
4.厂房出入口应设置安全标志，并应提示厂房内是有毒作业场所，无关人员禁止进入，禁止明火等。有相应的文字和图形标识，符合国家相关标准规定。
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