人生总会遇到挫折与坎坷，请你不要惧怕跌倒，有无数次的跌倒就要有无数次的爬起，只有这样才能开创出自己的一片天地。2022年中级安全工程师《法律法规》每日一练已更新，快来学习吧!
1.陈某承包经营的电镀厂，未按照国家标准为电镀设备安装漏电保护装置，导致两名工人作业时触电死亡。依据《刑法》及相关规定，陈某的行为构成()。
A.重大责任事故罪
B.重大劳动安全事故罪
C.强令违章冒险作业罪
D.玩忽职守罪
【答案】B
【解析】第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2.依据《道路交通安全法》的规定，下列有关道路通行条件的说法，错误的是()。
A.交通信号灯中的黄灯表示停止
B.未经许可，任何单位和个人不得占用道路从事非交通活动
C.学校、幼儿园、医院、养老院门前的道路没有行人过街设施的，应施划人行横道线，设置提示标志
D.城市主要道路的人行道，应当按照规划设置盲道
【答案】A
【解析】第三十二条因工程建设需要占用、挖掘道路，或者跨越、穿越道路架设、增设管线设施，应当事先征得道路主管部门的同意;影响交通安全的，还应当征得公安机关交通管理部门的同意。
施工作业单位应当在经批准的路段和时间内施工作业，并在距离施工作业地点来车方向安全距离处设置明显的安全警示标志，采取防护措施;施工作业完毕，应当迅速清除道路上的障碍物，消除安全隐患，经道路主管部门和公安机关交通管理部门验收合格，符合通行要求后，方可恢复通行。
3.依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚设定的说法，正确的是()。
A.行政法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
B.地方性法规可以设定除眼制人身自由、没收违法所得以外的行政处罚
C.国务院部、委员会发布的规章可以设定一定数量罚款或责令停产停业的行政处罚
D.尚未制定法律、法规的，省、自治区人民政府所在地的市人民政府对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚
【答案】D
【解析】第九条法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。
第十条行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。
第十一条地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。
第十二条国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。
尚未制定法律、行政法规的，前款规定的国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由国务院规定。国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构依照本条第一款、第二款的规定，规定行政处罚。
第十三条省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。
尚未制定法律、法规的，前款规定的人民政府制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会规定。
4.某公司从事机械制造需使用起重机械。依据《特种设备安全法》的规定，下列关于起重机械使用的说法，错误的是()。
A.该公司使用的起重机械必须经检验合格
B.起重机械出现故障或者发生异常情况，该公司应当对其进行全面检查，消除事故隐患
C.该公司使用起重机械，应当在投入使用后60日内办理使用登记
D.该公司使用起重机械，应当建立岗位责任、隐患治理等安全管理制度，制定操作规程
【答案】C
【解析】第三十三条特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。
5.依据《劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的万动
D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
【答案】C
【解析】第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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