驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放下一点机会，不停止一日努力。2022年中级安全工程师《生产管理》每日一练已更新，快来学习吧!
1.综合安全管理制度不包括()等内容。
A.安全生产责任制度.安全奖惩制度
B.作业环境管理制度.安全办公制度
C.安全管理定期例行工作制度.安全措施和费用管理制度
D.重大危险源管理制度.隐患排查和治理制度.事故调查报告处理制度
【答案】B
【解析】综合安全管理制度包括以下内容：(1)安全生产管理目标.指标和总体原则;(2)安全生产责任制;(3)安全管理定期例行工作制度;(4)承包与发包工程安全管理制度;(5)安全设施和费用管理制度;(6)重大危险源管理制度;(7)危险物品使用管理制度;(8)消防安全管理制度;(9)隐患排查和治理制度;(10)交通安全管理制度;(11)防灾减灾管理制度;(12)事故调查报告处理制度;(13)应急管理制度;(14)安全奖惩制度。故本题应选择B选项。
2.生产经营单位的安全生产规章制度体系中，下列不属于环境安全管理制度的是()。
A.安全标志管理制度
B.作业环境管理制度
C.职业卫生管理制度
D.现场作业安全管理制度
【答案】D
【解析】环境安全管理制度包括：安全标志管理制度.作业环境管理制度.职业卫生管理制度。
3.企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束.持续改进的内生机制，落实全员安全生产责任制度。依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》严格落实企业主体责任的要求，负有安全生产技术决策和指挥权的是()。
A.主要技术负责人
B.分管安全生产的负责人
C.实际控制人
D.法定代表人
【答案】A
【解析】严格落实企业主体责任。企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束.持续改进的内生机制。企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。完善落实混合所有制企业以及跨地区.多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任.管理.投入.培训和应急救援“五到位”。国有企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。
4.既适用于定性分析，又适用于定量分析，且具有简明.形象化特点的安全评价方法是()。
A.事件树分析法
B.危险和可操作性研究法
C.故障树分析法
D.故障假设分析法
【答案】C
【解析】故障树分析方法形象.清晰，逻辑性强，它能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析。
5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，某施工单位在施工现场发生了生产安全事故，此事故属于未造成人员伤亡的一般事故则可由()组织事故调查组进行调查。
A.施工单位
B.乡镇人民政府
C.设区的市级人民政府
D.省级人民政府
【答案】A
【解析】一般事故应由县级人民政府负责调查，县级人民政府也可将未造成人员伤亡的一般事故委托事故发生单位组织事故调查。
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