2018二级建造师《法律法规》每日一练(11.5)

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　　1.【单选】用人单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。

　　A.安排17岁的王某担任歌舞厅内的引导员

　　B.安排怀孕5个月的女工钱某从事夜班工作

　　C.安排17岁的张某从事国家规定的第4级体力劳动

　　D.安排女职工李某担任矿井安检员

　　【答案】B

　　【解析】

　　AC错误，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。同时，不得安排未成年人在娱乐场所工作。

　　B正确，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

　　D错误，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　2. 【单选】劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该合同( )。

　　A.试用期为劳动合同期限

　　B.按无效劳动合同处理

　　C.按无固定期限合同处理

　　D.按完成一定工作任务为期限的合同处理

　　【答案】A

　　【解析】劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

　　3.【单选】 李某为做生意向其朋友张某借款10000元，借款期限3个月，未约定利息。借款期限届满，李某未还款。张某要求李某偿还借款本金及利息，李某以没有约定利息为由拒绝支付利息。关于李某是否应支付利息，说法正确的是(　)。

　　A.李某不必支付任何利息

　　B.张某有权要求李某按民间习惯支付借款期间内的利息

　　C.李某应按同其银行贷款利率支付借款期间的利息

　　D.张某无权要求李某支付借款期间的利息，但有权请求支付逾期还款期间的利息

　　【答案】D

　　【解析】本题考核借款合同利息支付的规定。

　　BC错误，根据规定，自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。