二级建造师培训

全国咨询热线
400-6666-458

建造师培训APP
建造师培训APP
网络课堂手机APP下载

直接扫描左侧二维码下载

同时兼容安卓与苹果系统

大立教育手机端
大立教育手机Web端

1、直接输入 m.daliedu.cn

2、扫描左侧二维码,登陆大立教育官网手机端

大立教育官方微博
大立教育官方微博
大立教育微博在线

马上关注

大立教育官方微博
二级建造师

2020二级建造师《法律法规》每日一练(6.12)

发布时间:2019-06-12 09:38:01来源:大立教育点击数:

2024年二级建造师报考条件审核查询

专业: 手机号码: 立即查询
导读:
滴水石穿,靠的是点滴的日积月累,任何事情都是一样,量变才能促成质变。大立教育教研团队每日会为大家精选二级建造师新试题,供大家每日练习,可不要小看它,日积月累,也会促成你的质变。今日各科目试题大立教育小编已经整理好了,快来检测这些考点你是否都已经掌握。2020二级建造师《法律法规》每日一练(6.12)。

  滴水石穿,靠的是点滴的日积月累,任何事情都是一样,量变才能促成质变。大立教育教研团队每日会为大家精选二级建造师新试题,供大家每日练习,可不要小看它,日积月累,也会促成你的质变。今日各科目试题大立教育小编已经整理好了,快来检测这些考点你是否都已经掌握。2020二级建造师《法律法规》每日一练(6.12)。


  1.【单选】甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同,之前十二个月王经理的平均工资为8000元,当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按( )支付。


  A.2500元

  B.7500元

  C.8000元

  D.9000元


  【答案】B

  【解析】经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。故B选项正确。


  2.【多选】用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。


  A.女职工在孕期、产假、哺乳期的

  B.患病或者非因工负伤、在规定的医疗期内的

  C.在本单位连续工作10年,且距法定退休年龄不足5年的

  D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的

  E.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的


  【答案】ABE

  【解析】《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。


  3.【多选】关于劳动合同的变更,下列表述正确的是( )。


  A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同约定的内容

  B.变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行

  C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份

  D.变更劳动合同,应采用书面形式

  E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效


  【答案】ACD

  【解析】根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同时应当注意:(1)必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行;(2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意;(3)不得违反法律法规的强制性规定;(4)劳动合同的变更须采用书面形式。故选项A.C.D正确。

班型课程

  • 惠学套餐班
  • 系统畅套餐学班
  • 全程无忧护航班
  • 全程金钻护航班
  • 高端密训(直播)
科目 单科费用 全科费用 包含版块 配套资料 报名入口
法律法规 网授:399元 网授:980元 课程导学
夯实细讲(无水利实务)真题解析
《新学员学习手册》
《学习规划建议书》
《内部配套标准讲义》
《学霸笔记-章节题》
《历年真题及答案解析》
立即报名
施工管理
建筑实务
机电实务
市政实务
公路实务
水利实务
科目 单科费用 全科费用 包含版块 配套资料 报名入口
法律法规 网授:
600元
面授/直播:
800元
网授/直播:
1980元
面授/直播:
2380元
课程导学
夯实细讲(无水利实务)深度精讲
模考解析
真题解析
《新学员学习手册》
《学习规划建议书》
《内部配套标准讲义》
《学霸笔记-章节题》
《历年真题及答案解析》
《模考卷及答案解析》
立即报名
施工管理
建筑实务 网授:
800元
面授/直播:
1200元
机电实务
市政实务
公路实务
水利实务
科目 单科费用 全科费用 包含版块 配套资料 报名入口
法律法规 网授:
1000元
面授/直播:
1200元
网授:
2800元
面授/直播:
3800元
课程导学
夯实细讲(无水利实务)深度精讲
精粹强化
冲刺串讲
Y题分析
模考解析
真题解析
《新学员学习手册》
《学习规划建议书》
《内部配套标准讲义》
《学霸笔记-章节题》
《学霸笔记-口袋书》
《历年真题及答案解析》
《模考卷及答案解析》
《临考密押资料--点睛资料》
立即报名
施工管理
建筑实务 网授:
1200元
面授/直播:
1500元
机电实务
市政实务
公路实务
水利实务
科目 单科费用 全科费用 包含版块 配套资料 报名入口
法律法规 网授:
2000元
面授/直播:
2500元
网授:
5600元
面授/直播:
6800元
课程导学
夯实细讲(无水利实务)深度精讲
精粹强化
冲刺串讲
Y题分析
模考解析
真题解析
《新学员学习手册》
《学习规划建议书》
《内部配套标准讲义》
《学霸笔记-章节题》
《学霸笔记-口袋书》
《历年真题及答案解析》
《模考卷及答案解析》
《临考密押资料--点睛资料》
立即报名
施工管理
建筑实务 网授:
2500元
面授/直播:
3000元
机电实务
市政实务
公路实务
水利实务
科目 单科费用 全科费用 包含版块 配套资料 报名入口
法律法规 直播:1580元 直播:4600元 重点干货提炼
直播课程
“1+2”临考专题突破
考点预测、难点专攻
密训班内部定制资料
《密训讲义及核心考点汇总》
大立智能题库
立即报名
施工管理
建筑实务
机电实务
市政实务
  • 论坛热点
  • 学员俱乐部
  • 客服中心
全国免费咨询热线
400-6666-458
服务时间:周一至周日
官方QQ群:[点击直接加入]
大立教育建工培训