一件事情，你坚持做了三天，那是心血来潮，你坚持了三个月，那是刚刚上场!你坚持了三年那才算得上事业，如果你做什么事都要求立马有回报，那注定这辈子只能是一事无成，成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多!坚持就是胜利，加油。2023二级建造师《工程法规》每日一练(2.14)

　　1.【多选】关于劳务派遣的说法，正确的有( )。

　　A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

　　B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记

　　C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

　　D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施

　　E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

　　【答案】BDE

　　【解析】A错误，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

　　B正确，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

　　C错误，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

　　D正确，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

　　E正确，劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离。

　　2.【单选】根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。

　　A.1年

　　B.2年

　　C.3年

　　D.4年

　　【答案】B

　　【解析】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

　　3.【多选】根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有( )。

　　A.替代性

　　B.辅助性

　　C.临时性

　　D.长期性

　　E. 关键性

　　【答案】ABC

　　【解析】《劳动合同法》规定，劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。因此，选择ABC。