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2020年监理工程师《理论与法规》每日一练【5.31】

发布时间:2019-05-31 09:02:10来源:大立教育点击数:

2024年监理工程师报考条件审核查询

专业: 手机号码: 立即查询
导读:
虽然成事在天但是事在人为,也许备考监理工程师的过程中困难很多,但是考生如果不去做又怎么知道自己不行?我们为您更新了2020年监理工程师《理论与法规》每日一练【5.31】的练习,完成今天的练习检验自身的能力吧!

  虽然成事在天但是事在人为,也许备考监理工程师的过程中困难很多,但是考生如果不去做又怎么知道自己不行?我们为您更新了2020年监理工程师《理论与法规》每日一练【5.31】的练习,完成今天的练习检验自身的能力吧!


  组织招标选择工程监理单位是业主在工程( )阶段的工作。


  A、设计

  B、施工安装

  C、建设准备

  D、生产准备


  【答案】C

  【解析】本题考查的是工程建设程序。组织招标选择监理单位、施工单位及设备、材料供应商是建设准备阶段的工作。参见教材P9。


  根据《建筑法》,建筑施工企业对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验的依据不包括( )。


  A、工程设计要求

  B、建设单位的口头指示

  C、施工技术标准

  D、合同的约定


  【答案】B

  【解析】本题考查的是《建筑法》主要内容。建筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用。参见教材P18。


  工程监理人员的搭配要注意能力互补和性格互补,这体现了( )。


  A、人员安排上要量才录用

  B、工作委任上要职责分明

  C、绩效评价上要实事求是

  D、矛盾调解上要恰到好处


  【答案】A

  【解析】本题考查的是组织协调。项目监理机构内部人际关系的协调包括:(1)在人员安排上要量才录用;(2)在工作委任上要职责分明;(3)在绩效评价上要实事求是;(4)在矛盾调解上要恰到好处。在人员安排上要量才录用,要根据项目监理机构中每个人的专长进行安排,做到人尽其才。工程监理人员的搭配要注意能力互补和性格互补,人员配置要尽可能少而精,避免力不胜任和忙闲不均。参见教材P153。


  2019年监理工程师考试已经结束,我们提前预祝2019年度的考生取得理想成绩。对于想要在2020年报名参加监理考试的考生而言,夯实的专业基础是顺利通过考试的前提,而大立教育的优质课程就是使您获得夯实基础的捷径!精讲班、豪华班以及冲刺班等多种班型,可以满足不同类型考生的学习需求,所有课程“六轮三阶段”的递进式教学方式可以帮助考生循序渐进稳中有升。想要获悉班型课程的具体信息以及教学优势,可以点击了解详情


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