监理工程师培训

全国咨询热线
400-6666-458

建造师培训APP
建造师培训APP
网络课堂手机APP下载

直接扫描左侧二维码下载

同时兼容安卓与苹果系统

大立教育手机端
大立教育手机Web端

1、直接输入 m.daliedu.cn

2、扫描左侧二维码,登陆大立教育官网手机端

大立教育官方微博
大立教育官方微博
大立教育微博在线

马上关注

大立教育官方微博
监理工程师
  • 论坛热点
  • 学员俱乐部
  • 客服中心
全国免费咨询热线
400-6666-458
服务时间:周一至周日
官方QQ群:[点击直接加入]

2020年监理工程师《理论与法规》每日一练【7.29】

发布时间:2020-07-29 08:33:21来源:大立教育点击数:

2024年监理工程师报考条件审核查询

专业: 手机号码: 立即查询
导读:
如果各位2020年度的监理考生感到自己在当下的复习效率不高,先不要急着找埋怨天气或者各种客观理由,同样是在高温中复习监理工程师考试,为什么别人不会抱怨呢?2020年监理工程师《理论与法规》每日一练【7.29】已经更新,想要改善现状,各位考生应该分析自身的原因而不是找客观理由。

  如果各位2020年度的监理考生感到自己在当下的复习效率不高,先不要急着找埋怨天气或者各种客观理由,同样是在高温中复习监理工程师考试,为什么别人不会抱怨呢?2020年监理工程师《理论与法规》每日一练【7.29】已经更新,想要改善现状,各位考生应该分析自身的原因而不是找客观理由。


  1、《建设工程监理合同(示范文本)》(GF-2012-0202)的附录 A 是用来明确约定( )的。


  A.相关服务工作内容和范围

  B.项目监理机构人员及其职责

  C.项目监理设备配置数量和时间

  D.监理服务酬金及支付时间


  【答案】A

  【解析】本题考查的是建设工程监理合同订立。如果委托人委托监理人完成相关服务时,应在附录 A 中明确约定委托的工作内容和范围。如果委托人仅委托建设工程监理,则不需要填写附录 A。


  2.根据《建设工程监理合同(示范文本)》(GF-2012-0202),以下各项中,属于委托人义务的是( )。


  A、提供证明材料

  B、提供工作条件

  C、监理范围和工作内容

  D、提交报告


  【答案】B

  【解析】本题考查的是建设工程监理合同履行。委托人的义务包括:告知、提供资料、提供工作条件、授权委托人代表、委托人意见或建议、答复、支付等。


  3.根据《建设工程监理合同(示范文本)》GF—2012—0202,应用于招标的监理工程,除专用条件另有约定外,合同文件解释顺序正确的是(  )。


  A.中标通知书—通用条件—协议书—投标文件

  B.中标通知书—协议书—通用条件—投标文件

  C.协议书—投标文件—中标通知书—通用条件

  D.协议书—中标通知书—通用条件—投标文件


  【答案】D

  【解析】合同文件的解释顺序:1.协议书;2.中标通知书(适用于招标工程)或委托书(适用于非招标工程)3.专用条件及附录 A、附录 B;4.通用条件 5.投标文件(适用于招标工程)或监理与相关服务建议书(适用于非招标工程)。


  2020年已经到来,既然今年的考试改革对于各位是需要把握的机会,而夯实的专业基础一直是顺利通过考试的前提条件,那么参与大立教育优质课程的学习,就是帮助您您获得夯实基础的捷径!精讲班、豪华班以及冲刺班等多种班型已经上线,三种班型可以满足不同考生的学习需求,所有课程“六轮三阶段”的递进式教学方式可以帮助考生循序渐进稳中有升。想要获悉班型课程的具体信息以及教学优势,可以点击了解详情

班型课程

  • 系统畅学班
  • 无忧冲刺班
  • 全程金钻护航班
科目 单科费用 全科费用 包含版块 配套资料 报名入口
合同管理 网课/直播
1000元
网课/直播
3680元
课程导学
深度精讲
内部配套讲义
历年真题集
一本通
章节题
大立智能题库
立即报名
相关概论
建设工程目标控制 网课/直播
1200元
建设工程案例
科目 单科费用 全科费用 包含版块 配套资料 报名入口
合同管理 网课/直播
880元
网课/直播
2980元
课程导学
冲刺串讲
内部配套讲义
点睛资料
历年真题集
一本通
章节题
大立智能题库
立即报名
相关概论
建设工程目标控制 网课/直播
980元
建设工程案例
科目 单科费用 全科费用 包含版块 配套资料 报名入口
合同管理 网课/直播
1800元
网课/直播
6800元
课程导学
深度精讲
冲刺串讲
Y题分析
内部配套讲义
点睛资料
历年真题集
一本通
章节题
大立智能题库
立即报名
相关概论
建设工程目标控制 网课/直播
1900元
建设工程案例
热门信息
大立教育建工培训