由于我国市场的需求以及国家政策的支持，国内越来越多的省市都陆续出台了对消防行业人员的福利和保障机制。近日大立教育从福建省福州市政府了解到，福州市政府发文明确全市消防救援队伍职业保障机制，明确了消防救援人员的各类优待政策。具体内容如下文：
一、工作机制。
市消防支队保持发文立户，保留市消防工作联席会议平台行文及业务协调职责。
二、职业荣誉保障。
将消防救援队伍(集体、个人)表彰奖励纳入地方党委政府、群团组织表彰奖励体系。重大节日期间，地方党委和政府安排走访慰问消防救援队伍。
三、消防救援人员优先政策。
一是在机场、车站、医院等单位享受与现役军人同等优待政策，确保消防救援人员可凭有效证件优先购票、挂号、通行，有条件的可在对外办事窗口设置带有“消防救援人员优先”字样标识。
二是消防救援人员乘坐市内公共交通工具，包括地铁、公交等凭有效证件免费。
三是消防救援人员参观由政府定价的公园、博物馆、展览馆和风景名胜区，保持原有优待政策。
四是消防救援车辆免收车辆购置税、车辆通行费和停车费。
四、生活待遇保障。
一是薪资待遇上，将行政编制消防救援人员值班战备、出警补助、高危补助等经费纳入部门预算中列支。自2019年起，全市行政编制消防员纳入当地党委政府绩效、精神文明、综治等考评奖励范畴，经费由财政部门统筹保障。
二是医疗待遇上，行政编制消防员继续实行消防救援人员因战、因公、职业病医疗全额报销制度。政府专职消防员依法参加属地职工基本医疗保险，按规定参加并享受相应医疗保障待遇。全市所有消防救援人员人身意外伤害险、重疾险保额按100万元/人·年标准进行投保，保费由财政部门统筹保障。
三是伤亡抚恤待遇上，消防救援人员按规定参加属地职工工伤保险，按规定享受相应保险待遇。行政编制消防救援人员抚恤标准如低于原有部队抚恤标准的，由财政部门补齐，确保同部队抚恤标准平齐;政府专职消防员伤残、牺牲评定工作由人社、民政和消防部门实施。消防救援人员因公牺牲抚恤金不低于200万元/人，所需经费由财政部门保障;评定为烈士的消防救援人员家庭，按规定享受抚恤优待。
四是住房待遇上，消防救援人员参照全市地方行政单位在职人员住房公积金管理办法及标准统一进行保障。消防救援人员继续享受政府公共租赁住房保障政策，在同等条件下予以优先保障，切实解决消防救援人员周转用房问题。
五、社会优待保障。
一是在市消防支队机关、鼓楼区鼓东消防中队、台江区广达消防中队、仓山区仓前消防中队、晋安区新店消防中队成立集体户，允许分配给个人居住的公寓房成立家庭户，支持消防救援人员本人及其配偶、子女在已成立的集体户和家庭户落户，允许调动人员户口随迁。入职3年以上的政府专职消防员和消防文员，参照编制内消防救援人员享受同等政策优待。
二是行政编制消防救援人员家属随调工作参照改制前随军政策执行，因就业困难而未就业的消防救援人员家属，继续享受改制前各区县的随军未就业家属补助发放政策。
三是全市消防救援人员(含入职满3年以上的政府专职消防员)子女入学可参照《福建省贯彻〈军人子女教育优待办法〉的实施办法》及其补充通知精神予以照顾安排。学前教育阶段由幼儿户籍所在地县(市、区)教育局统筹安排到教育质量较好的幼儿园就读;义务教育阶段由教育行政部门统筹安排到教育质量较好的学校就读。入学适龄人员名单由市消防支队政治部门审核确认后，消防支队于每年3月份向市教育部门提交。
六、财政预算保障。
一是按照《框架方案》中“财政预算保障先维持公安消防部队保障管理模式”规定，我市行政编制消防救援人员经费由中央保障，不足部分由地方财政补足;政府专职消防员经费由当地政府保障。按照行政区域划分，消防支队机关(含直属单位)政府专职消防员经费由市级财政部门保障;鼓楼、台江、仓山、晋安四城区政府专职消防员保障经费由市级财政和区级财政各承担50%;其余县(市、区)政府专职消防员经费由各县(市、区)财政部门保障。
二是政府专职消防员人员经费(含基本工资、五险一金、伙食费、高危补助、年终奖励金、岗位补助等)、公用经费(含水电费、公杂费、探亲路费、训练费、被装费等)在现有标准上予以提升，并随经济社会发展逐年增加，同时实行差异化薪资制度，统筹进行使用。
三是以2018年12月31日现有行政编制消防员和政府专职消防员为基数，自2019年起，根据行政编制消防员招录、退出情况，按市政府核定的新增消防站数量、编制及实有人数追加经费保障。
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