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面对政策的改革,2018年建筑行业将如何发展

发布时间:2018-05-10 17:15:33来源:大立教育点击数:

导读:

大家都知道,2017年是建筑行业针对诸多政策都做出了改革,每一项新政策的出台都与建筑行业的生存和发展有着密切的联系用“革故鼎新”这个词来形容再合适不过了。那么,改革之后的建筑行业在2018年又会以什么样的形势发展呢。这应该也是所有人关心的问题,下面就跟着小编一起来展望一下2018年建筑行业发展的新趋势吧。

  大家都知道,2017年是建筑行业针对诸多政策都做出了改革,每一项新政策的出台都与建筑行业的生存和发展有着密切的联系用“革故鼎新”这个词来形容再合适不过了。那么,改革之后的建筑行业在2018年又会以什么样的形势发展呢。这应该也是所有人关心的问题,下面就跟着小编一起来展望一下2018年建筑行业发展的新趋势吧。

 

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  1、装配式建筑发展提速

 

  数据显示,2016年全国新建装配式建筑面积为1.14亿平方米,占城镇新建建筑面积的比例为4.9%;2017年全国已落实新建装配式建筑项目约1.3亿平方米;到2020年,预计全国装配式建筑占新建建筑的比例高达15%以上。

 

  目前装配式建筑的推广情况距离2020年的目标还有很大差距,预计在2108年,会通过政府引导的方式,以示范城市和产业基地为标杆,加快装配式建筑在全国范围的推广速度。

 

  2、工人职业化

 

  2017年11月,住建部正式发布关于《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》,深化建筑用工制度改革,建立建筑工人职业化发展道路,推动建筑业农民工向建筑工人转变,健全建筑工人技能培训、技能鉴定体系,到2025年,建筑工人技能素质大幅提升,中级工以上建筑工人达到1000万,建立保护建筑工人合法权益的长效机制,打通技能人才职业发展通道,弘扬劳模精神和工匠精神,建设一支知识型、技能型、创新型的建筑业产业工人大军。

 

  2018年建筑企业将会更加重视建筑从业人员的培训,加强培养和吸收一定数量自有技术工人,现有劳务企业向专业化发展,成立木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业。推行建筑劳务用工实名制管理,基本建立全国建筑工人管理服务信息平台。

 

  3、资质变革持续推进

 

  为了响应国家“简政放权”的号召,2017年已经对建筑企业资质做了一系列的简化、合并与取消,并且简化了资质审批流程,甚至由“事前审批”改为“告知承诺审批”。

 

  2018年,资质变革的步伐不会停止,将进一步完善资质标准体系,优化资质审批流程,并且加强事中事后监管。

 

  4、基本投资保持稳定增长

 

  数据显示,我国基础设施投资(不含电力、热力、燃气及水生产和供应业)约13万亿元,同比增长19.6%。业内专家表示,2018年预计基建投资增速全年将维持在15%左右。基建仍然能保持快速增长,为建筑业提供支撑。

 

  跨入2018年,全国新一轮的投资又将启动,预计2018年财政收入仍然将保持中高速增长。

 

  因此,从资金来源的角度,财政收入完全有能力保证基建的融资来源。

 

  5、严控建筑质量

 

  2017年,高铁质量问题、北京大兴“11·18”火灾事故、广州“3.25”高处作业平台坍塌事故等建筑业质量问题频现,令人痛心。

 

  为促进建筑业持续健康发展,2018年,建筑业安全质量监管将会更加严格。

 

  如果用一个关键词来总结2017年、展望2018年的建筑业,最恰当的莫过于“新”。建筑业改革将进一步深化,触及行业现有利益格局的举措将陆续落地。

 

  以上就是关于2018年的发展趋势的解析,用一个字来形容就是“新”。建筑企业应该根据自身的实际情况早做准备,抓住政策利好,发展自己。

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