在21世纪的今天，社会竞争如此激烈，找工作的门槛越来越高。没有学历范围有限，终究要被淘汰。在其他方面，学历也有重要的作用，比如积分落户，比如想出国深造，总之，无论是为了满足工作需求，还是提升自己的个人文化水平，学历都能充分地说明一切。有人会说，学历不代表能力，小编同意，但是，没有学历你施展不了自己的能力，英雄无用武之地是不是很窘迫？接下来大立教育学历部就看看在生活中学历有多重要。
1. 学历在工作中的作用
对于在职人员来说，可能欠缺的只是工作经验而已，是可塑之才。但也有一些人是从小没有受过学校专业系统的学习培训，凭着自己多年的工作经验一步步爬到高层位子上的人也不在少数，这样的人，有着自己的一套工作方式，是多年经验摸索出来的。但最重要的大家不能忘记，不管到任何时候，对于工作而言，理论与实践是密不可分的。这时对于只有工作经验而没有学历的人来说，学历就体现了他的重要性，经常会有人抱怨：某某某刚入职就跟我干了十多年的老员工拿一样的工资，还一点工作经验都没有，这样不公平。其实不然，实践有了，唯独欠缺的就是提升学历，在公司评职称、涨薪等等，哪一项能离得开学历?只有把学历提高了，学历+能力才能在职场中立于不败之地。
在职人员提升学历的最大障碍是没有充足的时间精力去再学习,而大立教育的现代远程教育就解决了这个问题，采取网络远程班学习，不影响正常工作和生活，大大减轻了在职人员的学习负担。
2. 从业人员对学历的心声
1.“建筑行业的职称是和学历配套的，最低要求都是中专毕业，当然也包括成人教育。”
2.“学历和职称只是老板给你定工资的一种理由，干活都一样。”
3.“学历学历，多少人败给了这张纸!但是现实就是这样，你能承认这是一个物质的社会就不能否认学历职称这些外在东西的重要性，为了以后，这个投资也必须做，只是给大家一个提醒，跟上社会的发展。”
4.“我是会计行业的，从长远来看，技能与学历都重要，学历低以后受重用的机会就低，现在至少也得拿个大专文凭，有大专文凭才能考中级。”
5.“前十强开发公司的成本经理有几个是大专文凭?最低要求都是本科。有些人总认为做造价就是做预算，如果你层次够不上，你真可能一辈子做预算。成本经理的工作早就脱离预算了，指标分析，业态分析，预算的活都交给咨询公司。有人回答还总离不开预算，只能说明一个问题：层次太低!这也可以理解，有些人做了一辈子还是在给施工单位的小老板打工。”
6.“大家好!我是89年初中毕业的，那时候还没有改革开放，记得是15岁吧就去打工当力工(家乡人叫做搞副业)，从力工——大工——技术员——造价——工长——项目经理等一步一步干出来的，从事造价行业已经有了28年，从来没有跳出过乙方，由于家庭的压力，从儿子——单身——丈夫——父亲，你一旦入行是很难改行的，社会的、家庭的、其他各方面的压力等迫使你不敢贸然跳槽或改行。”
分析总结
1) 学历是门槛，如果没有学历是不允许考建筑行业任何一个证的。
2) 学历是敲门砖，如果没有学历稍微大一点的企业，(无论公企、私企)都会将你拒之门外。
3) 学历是硬指标，如果考公务员没有本科是不允许的。
4) 最后说一点，就算是官二代或者富二代，想要进入行政、事业单位，没有本科文凭也一样不好办事。
有些人总在抱怨找工作难，确实难，找个好公司、大公司更是难上加难。但是，如果你有一个好的学历，综合能力什么的也都不错，那我觉得你进一个好单位那是没有问题的。这样来说不是在找工作，而是在选工作！
低学历或没学历的你，还在等什么？在2018年改革前，你还是有机会提升自己的，如果有提升学历的想法，就行动吧，不要担心考不过，不要害怕花钱，青春不等人，做有意义的事，青春无悔！详情请登录www.daliedu.cn大立教育官网查询，或者拨打全国热线400-6666-458咨询。
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