2020一级建造师《法律法规》每日一练(8.21）

　　死记硬背得不到真知识，投机取巧学不到真本领;纸上谈兵学不到真本事，闭门造车结不出好硕果。2020一级建造师《法律法规》每日一练准时更新，你还在等什么!

　　1.【单选】某施工企业向某建筑材料供应商发出购买建筑材料的要约。该建筑材料供应商在承诺有效期内对该要约作出了完全同意的答复，则该买卖合同成立的时间为(　)。

　　A、建筑材料供应商的答复文件到达施工企业时

　　B、施工企业发出订购建筑材料的要约时

　　C、建筑材料供应商发出答复文件时

　　D、施工企业订购建筑材料的要约到达建筑材料供应商时

　　【答案】A

　　【解析】本题考查的是合同的要约与承诺。合同的成立一般要经过要约和承诺两个阶段。《合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。

　　2.【多选】关于社会保险费缴纳主体的说法，正确的有(　)。

　　A、失业保险费，由用人单位缴纳，职工不缴纳

　　B、基本养老保险费，由用人单位和职工共同缴纳

　　C、生育保险费，由职工自行缴纳

　　D、基本医疗保险费，由用人单位和职工共同缴纳

　　E、工伤保险费，由用人单位缴纳，职工不缴纳

　　【答案】BDE

　　【解析】本题考查的是劳动者的社会保险与福利。用人单位和职工共同缴纳的保险包括养老、医疗和失业三种，工伤和生育险均由用人单位缴纳，职工不承担。

　　3.【单选】关于劳动合同履行的说法，正确的是(　)。

　　A、用人单位可以根据单位实际情况，不执行劳动定额标准

　　B、用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班

　　C、因为单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令

　　D、因为单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自行终止

　　【答案】B

　　【解析】本题考查的是劳动合同的履行和变更。选项A错误，用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务。选项C错误，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。选项D错误，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

　　2020年一级建造师考试备考全新起航，大立教育特推出2020年一级建造师全新课程体系。线上有直播+录播的高清直播课帮您解决学习时间与地点不便的困扰;线下不仅有可满足不同类型考生学习需求的基础班、精品班、豪华班、至尊班，还有能够帮助考生实现短期提升考前逆袭升华的考前封闭集训班!想要了解更多课程信息，可以点击>>>了解课程详情