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2022年一级建造师《法律法规》每日一练(4.18)

发布时间:2022-04-18 16:19:09来源:大立教育点击数:

2022年一建条件审核查询

专业: 手机号码: 立即查询

导读:

  健康身体是基础,良好学风是条件,勤奋刻苦是前提,学习方法是关键,心理素质是保证。2022一级建造师《法律法规》每日一练准时更新,快来学习!

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  1.【多选】下列关于无效合同的说法,正确的是( )。

  A.超越经营范围订立的合同无效

  B.违反法律、法规订立的合同无效

  C.违反公序良俗订立的合同无效

  D.自被确认无效时起,不具有约束力

  E.具有违法性


  【答案】CE

  【解析】A错误,不得仅以超越经营范围确认合同无效。 B错误,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。 C正确,违背公序良俗的民事法律行为无效。 D错误E正确,无效合同具有下列特征:①具有违法性;②具有不可履行性;③无效合同自始无效。


  2.【多选】根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。

  A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

  B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

  C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

  D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

  E.劳动者合同期满,劳动者不续订劳动合同的


  【答案】ABCD

  【解析】用人单位可以不支付经济补偿的情形, 1.劳动合同期满劳动者不续订合同; 2.劳动者提出的协商解除;(如用人单位提出解除,则需要经济补偿) 3.劳动者主动辞职、单位无过错; 4.用人单位随时解除情形(即劳动者有过错); 除此以外为应当给与经济补偿的情况。


  3.【多选】下列分包的情形中,属于违法分包的有( )。

  A.总承包单位将部分工程分包给不具有相应资质的单位

  B.未经建设单位认可,施工总承包单位将劳务作业分包给有相应资质的劳务分包企业

  C.总承包合同中约定,总承包单位将部分工程交由他人完成

  D.专业作业承包人将其承包的劳务再分包的

  E.施工总承包单位将承包工程的主体结构分包给了具有先进技术的其他单位


  【答案】ADE

  【解析】A选项,将部分工程分包给不具有相应资质的单位属于违法分包。D选项,专业作业承包人(即劳务分包)将其承包的劳务再分包的,属于违法分包。E选项,主体结构分包属于违法分包(除钢结构)。B选项,劳务作业分包不需要经建设单位认可。C选项,属于合法分包。



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