2023一级建造师《法律法规》每日一练(7.18)

　　当你不够自信的时候，说明你还没有能让自己自信的资本，这个时候你所要做的就是不断的提升自己的能力。2023一级建造师《法律法规》每日一练准时更新，你还在等什么!

　　1.【单选】根据《招标投标法》，投标人补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人的时间期限应在( )。

　　A.评标截止时间前

　　B.评标开始前

　　C.提交投标文件的截止时间前

　　D.投标有效期内

　　【答案】C

　　【解析】《招标投标法》规定，投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。

　　2.【多选】劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。

　　A.在试用期被证明不符合录用条件的

　　B.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

　　C.严重违反用人单位规章制度的

　　D.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的

　　E.患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

　　【答案】ACD

　　【解析】根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的;③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的，故选项A、C、D正确。

　　3.【单选】关于劳动合同履行的说法，正确的是( )。

　　A.用人单位可以根据单位实际情况，不执行劳动定额标准

　　B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班

　　C.因为单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令

　　D.因为单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自行终止

　　【答案】B

　　【解析】根据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，选项A错误，选项B正确。根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，选项C错误。根据《劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，故选项D错误。

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