一级消防工程师培训

全国咨询热线
400-6666-458

建造师培训APP
建造师培训APP
网络课堂手机APP下载

直接扫描左侧二维码下载

同时兼容安卓与苹果系统

大立教育手机端
大立教育手机Web端

1、直接输入 m.daliedu.cn

2、扫描左侧二维码,登陆大立教育官网手机端

大立教育官方微博
大立教育官方微博
大立教育微博在线

马上关注

大立教育官方微博
一级消防工程师
  • 论坛热点
  • 学员俱乐部
  • 客服中心
全国免费咨询热线
400-6666-458
服务时间:周一至周日
官方QQ群:[点击直接加入]

一级消防工程师三个备考阶段的工作要点

发布时间:2022-07-13 08:56:16来源:大立教育点击数:

2024年一级消防条件审核查询

专业: 手机号码: 立即查询
导读:
2022年新版消防工程师考试教材已经上市,既然考生们最关键的学习资料已经到手,那么备考工作可就要在报名开始前尽快准备了。消防考试难度大,在考前的学习阶段自然不能随意应付了事,想要打好基础让自己的付出有收获,考生们就必须做好各个备考阶段的工作要点。一般大多数考生的备考过程分为基础学习,强化复习以及考前冲刺等三个阶段,今天大立教育就为各位考生介绍一些三个备考阶段的工作要点,在学习过程中做好这些您才有机会夯实基础提高考试的通过率。

  2022年新版消防工程师考试教材已经上市,既然考生们最关键的学习资料已经到手,那么备考工作可就要在报名开始前尽快准备了。消防考试难度大,在考前的学习阶段自然不能随意应付了事,想要打好基础让自己的付出有收获,考生们就必须做好各个备考阶段的工作要点。一般大多数考生的备考过程分为基础学习,强化复习以及考前冲刺等三个阶段,今天大立教育就为各位考生介绍一些三个备考阶段的工作要点,在学习过程中做好这些您才有机会夯实基础提高考试的通过率。


  基础阶段:做好心理建设循序渐进

  首先,对于不少非消防或相关专业报考的考生来说,初期的基础阶段难度就不小,因为消防考试涉及到的知识内容基本都是消防安全技术领域的,专业知识难度很高,难以入门让不少人在初期就失去了信心。所以,各位考生一定要提前做好心理建设,让自己有面对困难的心理准备。虽然学习难度有,但是考生们可以循序渐进,一步一步慢慢来,由于《实务》科目的知识点更为基础,所以适合这些考生作为入门学习的出发点,找到入手点,从基础知识开始学起,不要急于求成,放稳心态慢慢推进学习进度,自己的基础水平就能慢慢提高。如果感觉自学难度大,那么可以选择包含“导学”字眼的课程,有老师的带学指导,入门学习的效果会更好。


  强化阶段:明确重点提高针对性

  想要提高考试的通过率,考生们就应该夯实基础让自己对重要考点达到掌握的程度,所以当考生完成入门基础的学习后,就能“趁热打铁”进入强化基础的复习阶段。一般当考生们进入复习阶段意味着距离考试又近了一步,所以各位在复习阶段一定要注重效率,因为考生们的时间和精力都有限,所以只有先明确重点,让自己能将时间用对地方,才能提高针对性保证现阶段的工作效率。如果考生们经过基础学习之后,自身对于各位知识内容有了一定印象,那么此时就应该将复习重点放在各科考点,以及新教材变动的内容上,现阶段的工作一定要保证质量,不能敷衍了事,而要借助合适的配套习题帮助自己吃透掌握这些重点内容。


  冲刺阶段:查漏补缺保持临考状态

  一般距离考试两周左右就是临考前最后的冲刺阶段,在考试临近的时候,考生们无需再学习新的内容,现阶段的重点就是检查之前可能存在的漏洞并保持良好的临考状态。在考试临近的时间里,考生可以对之前复习的内容进行重温梳理,这样可以让自己有机会找到可能遗漏的地方,在距离考试最近的时间段,找出漏洞及时弥补漏洞算是最大的收获了,就算没有漏洞也能梳理一遍过去的内容加深印象,不吃亏。另外,考前可以适当做做真题,让自己保持临考状态,避免在考场上因为紧张而发挥失常。


  2022年一级消防工程师考试的备考工作已经可以开始了,既然时间有限,那么各位感觉自学效果不好的考生可以借助大立教育2022年消防培训项目的班次课程,三种班次总有合适的课程板块能满足您的学习需求,如果您想了解更多课程信息,可点击咨询课程详情

班型课程

  • 夯实班
  • 全程护航班
科目 全科费用 包含版块 配套资料 报名入口
消防安全技术实务 网课
2980元
课程导学
夯实细讲
精粹强化
内部配套讲义
历年真题集
大立智能题库
立即报名
消防安全技术综合能力
消防安全案例分析
科目 单科费用 全科费用 包含版块 配套资料 报名入口
消防安全技术实务 直播/网课
1300元
直播/网课
3800元
课程导学
夯实细讲
深度精讲
真题解析
精粹强化
冲刺串讲
内部配套讲义
一本通
点睛资料
大立智能题库
立即报名
消防安全技术综合能力
消防安全案例分析
大立教育建工培训