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2018安全工程师《安全生产法》每日一练(12.06)
1、依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。
A.上岗前未进行职业健康检查
B.在上岗期间未进行职业健康检查
C.离岗前未进行职业健康检查
D.未进行身体健康综合评估检查
【参考答案】C
【答案解析】《职业病防治法》第三十二条规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
2、依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,爆破作业人员应当经考核取得爆破作业人员许可证,负责考核的部门是( )。
A.县级安全监管部门
B.设区的市级国防科技工业主管部门
C.设区的市级公安部门
D.设区的市级安全监管部门
【参考答案】C
【答案解析】爆破作业单位应当对本单位爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训。爆破作业人员应当经设区的市级人民政府公安机关考核合格,取得《爆破作业人员许可证》后,方可从事爆破作业。
3、依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,销售民用爆炸物的企业,应将购买单位的许可证、银行账户转账凭证、经办人身份证明复印件保存备查,保存期是( )。
A.3 个月
B.6 个月
C.1 年
D.2 年
【参考答案】D
【答案解析】销售、购买民用爆炸物品,应当通过银行账户进行交易,不得使用现金或者实物进行交易。销售民用爆炸物品的企业,应当与将购买单位的许可证、银行账户转帐凭证、经办人的身份证明复印件保存2年备查。
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