中级安全工程师培训

全国咨询热线
400-6666-458

建造师培训APP
建造师培训APP
网络课堂手机APP下载

直接扫描左侧二维码下载

同时兼容安卓与苹果系统

大立教育手机端
大立教育手机Web端

1、直接输入 m.daliedu.cn

2、扫描左侧二维码,登陆大立教育官网手机端

大立教育官方微博
大立教育官方微博
大立教育微博在线

马上关注

大立教育官方微博
中级安全工程师
  • 论坛热点
  • 学员俱乐部
  • 客服中心
全国免费咨询热线
400-6666-458
服务时间:周一至周日
官方QQ群:[点击直接加入]

2018安全工程师《管理知识》每日一练(3.31)

发布时间:2018-03-31 14:50:57来源:大立教育点击数:

2024年中级安全工程师报考条件审核查询

专业: 手机号码: 立即查询
导读:
2018安全工程师快要开始报名了,考生也该尽快进行备考状态了,为帮助大家实现考生梦想,大立小编精选高质量习题供大家练习,下面是今天的2018安全工程师《管理知识》每日一练,赶快来做题吧!

  2018安全工程师快要开始报名了,考生也该尽快进行备考状态了,为帮助大家实现考生梦想,大立小编精选高质量习题供大家练习,下面是今天的2018安全工程师《管理知识》每日一练,赶快来做题吧!>>>点击查看2018年安全工程师其他科目每日一练

 

2018安全工程师《管理知识》每日一练(3.31)

 

  1、道路交通、火灾和水上交事故在(  )d内死亡,按死亡事故报告统计。

  A.6

  B.8

  C.7

  D.9

  【答案】C

  【解析】自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

 

  2、人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(  ),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。

  A.内在潜力

  B.创造热情

  C.个人兴趣

  D.合作精神

  【答案】A

  【解析】管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是激励原则。

 

  3、根据系统可以划分为子系统、设备和元件的特点,按实际需要将系统进行分割,然后分析各自可能发生的故障类型及其产生的影响,以便采取相应的对策,提高系统的安全可靠性。这种评价方法是(  )。

  A.故障类型和影响分析

  B.危险指数法

  C.预先危险分析

  D.故障假设分析方法

  【答案】A

  【解析】故障类型和影响分析是系统安全工程的一种方法。根据系统可以划分为子系统、设备和元件的特点,按实际需要将系统进行分割,然后分析各自可能发生的故障类型及其产生的影响,以便采取相应的对策,提高系统的安全可靠性。

 

  2018年安全工程师考试重大改革在即,让我们一起行动起来,跟大立一起做认真的行动派,抢先了解最新考试政策,和名师一起即刻出发>>>点击加入2018年安全工程师备考战队

班型课程

  • 系统畅学班
  • 全程金钻协议班
科目 单科费用 全科费用 包含版块 配套资料 报名入口
安全生产法律法规 网课/直播
1000元
网课/直播
3980元
课程导学
夯实细讲
强化精讲习题
实战模考
内部配套讲义
历年真题集
一本通
章节题
大立智能题库
立即报名
安全生产管理
安全生产技术基础
安全生产专业实务 网课/直播
1200元
科目 单科费用 全科费用 包含版块 配套资料 报名入口
安全生产法律法规 网课/直播
2000元
网课/直播
7800元
课程导学
夯实细讲
强化精讲习题
冲刺进阶
考前点睛
实战模考
内部配套讲义
历年真题集
章节题
一本通
点睛资料
大立智能题库
立即报名
安全生产管理
安全生产技术基础
安全生产专业实务 网课/直播
2200元
热门信息
大立教育建工培训