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中国十七冶集团:持安全工程师证书一次性奖励3万,另每年再补3万!

发布时间:2021-07-15 17:05:27来源:大立教育点击数:

2021年安全条件审核查询

专业: 手机号码: 立即查询

导读:

  近日,甘肃省人力资源市场官微发布,【国企招聘】中国十七冶集团有限公司招聘公告,其中公司薪酬福利中第六条持证津贴明确公司鼓励员工积极考取各种注册类职业资格证书,并对持证者予以补贴。


  近日,甘肃省人力资源市场官微发布,【国企招聘】中国十七冶集团有限公司招聘公告,其中公司薪酬福利中第六条持证津贴明确公司鼓励员工积极考取各种注册类职业资格证书,并对持证者予以补贴。


  一级建造师分专业给予一次性奖励10000-15000元,另每月补贴2500元;

  注册一级造价师、注册安全工程师一次性奖励30000元,每月补贴2500元。

  一级建筑师、公用设备工程师、注册电气工程师等每月补贴5000元;一级结构师每月补贴4000元。


  以下是具体公告内容:

  

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  一、企业简介

  中国十七冶集团有限公司成立于1957年,是中国冶金科工股份有限公司控股的子公司,中国五矿与中冶集团整合后,成为中国五矿一类重要骨干子企业,位居中冶集团第一方阵和安徽省建筑行业“前三甲”。2019年,中国五矿在“世界500强”企业排名中位居第112位。

  马鞍山十七冶工程科技有限责任公司,是中国十七冶集团有限公司的全资子公司。公司(原中国十七冶工程质量检测中心)创建于1964年,2001年12月,为适应国家对勘察设计及检试验行业改革的需要,经中冶集团批准成立具有企业法人资格的马鞍山十七冶勘察设计有限责任公司,并于2004更名为马鞍山十七冶工程科技有限责任公司。

  公司目前拥有国家建设部颁发的岩土工程勘察乙级资质;国家测绘局颁发的工程测绘乙级资质;安徽省建设厅颁发的主体结构工程现场检测、地基基础工程检测、钢结构工程检测、见证取样检测及建筑节能室内环境检测资质证书;国家质检总局颁发的“特种设备检验检测机构核准证”;安徽省交通厅颁发的公路水运工程试验检测机构综合乙级资质;中国冶金建设协会颁发的冶金工程建设试验检测机构一级资质;安徽省住建厅颁发建筑装饰工程设计乙级资质、地基基础工程专业承包壹级资质等。

  公司于2009年获得国家高新技术企业称号,并获得“马鞍山市深基础工程技术研究中心”及“马鞍山市高性能混凝土应用工程技术研究中心”资格、马鞍山市绿色建筑材料重点实验室;安徽省级认定企业技术中心和国家知识产权示范企业。主要从事岩土工程勘察及技术开发、技术咨询、技术服务;工程质量检测、质检技术服务、环境保护检测;钢结构及特种设备无损检测、节能检测、工程测量;地基及基础工程设计、施工;建筑装饰装修工程设计、施工;结构加固工程;混凝土材料研发、生产、销售及技术服务;节能技术研发、技术服务;建筑工程技术开发等业务。

  公司现有在册员工100人,其中教授级高级工程师3人、高级工程师8人、工程师53人;国家注册结构师1人、国家一级注册建造师24人、注册岩土工程师2人;国家二级注册建造师12人;各类持证检测人员55人。同时公司还拥有多名省市级的检测技术专家。


  二、应聘要求

  1、本科及以上学历毕业生;

  2、应聘毕业生所学专业应与需求专业相符,身体健康,能胜任本职工作,热爱本职工作,有良好的职业道德和职业素质,维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚,踏实肯学,能够从基层做起;

  3、在校期间学习成绩良好,具备一定的计算机操作水平,毕业时能够取得毕业证和学位证,党员、优秀学生干部优先。


  三、培养计划

  1、按公司人才战略规划为高校毕业生制定专门培养计划;

  2、根据不同的专业和特点对新员工进行专业化培养;

  3、对新员工实施“导师带徒”制度,传授岗位技能。

  4、公司薪酬福利

  1、薪酬待遇:应届毕业生见习期3到6个月,见习期待遇在4000-6000元,转正定级后纳入公司薪酬管理体系,2020年公司职工年平均收入18-20万;高校优秀毕业生重点培养;博士生第一年收入不低于15万元,第二年根据岗位及成果逐步提升,享受公司中层待遇。

  2、福利待遇:公司为员工办理五险一金,经本人同意,还可以享受企业年金。

  3、奖金补贴:员工按照公司制度享受“项目分红、年度兑现、年功工资、租房补贴、防暑降温津贴、专业技术职务津贴、资质津贴、施工津贴、专家津贴、技师津贴”等多项津贴补助。

  4、住房福利:公司为员工提供食宿,为博士生提供80平米精装住房一套,家电齐全,可拎包入住。

  5、假期待遇:公司贯彻人性化管理,实行多种形式的假期制度。包括带薪年休假、探亲假以及国家劳动法规定的其他休假权利。同时,公司对按规定休假的员工按标准核销来回路费。

  6、持证津贴:公司鼓励员工积极考取各种注册类职业资格证书,并对持证者予以补贴。其中一级建造师分专业给予一次性奖励10000-15000元,另每月补贴2500元;注册一级造价师、注册安全工程师一次性奖励30000元,每月补贴2500元。一级建筑师、公用设备工程师、注册电气工程师等每月补贴5000元;一级结构师每月补贴4000元。

  7、学历提升:公司鼓励员工提升学历,员工在职期间经公司批准参加学习并取得研究生学历或硕士学位的,公司承担学费的70%;经公司批准参加学习并取得博士学位的,公司承担学费的90%。


  五、招聘岗位及专业

  检试验岗:10名

  要求:土木工程、道路与桥梁工程、化学工程等专业。


  官方通知原文:https://mp.weixin.qq.com/s/R-AC1X7pbyQK9NATAHoYVg


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