2023二级建造师《工程法规》每日一练(8.13)

　　当你无法从一楼蹦到三楼时，记得走楼梯，伟大的成功不是一蹴而就的，要学会分解自己的目标。逐步实施，2023年二级建造师每日一练就是逐步积累的过程，每天进步一点点，考试前进一大步。2023二级建造师《工程法规》每日一练(8.13)。

　　1.【多选】关于劳务派遣的说法，正确的有( )。

　　A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

　　B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记

　　C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

　　D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施

　　E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

　　【答案】BDE

　　【解析】A错误，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

　　B正确，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

　　C错误，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

　　2.【多选】根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有( )。

　　A.替代性

　　B.辅助性

　　C.临时性

　　D.长期性

　　E.关键性

　　【答案】ABC

　　【解析】《劳动合同法》规定，劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

　　3.【单选】某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。

　　A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作

　　B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

　　C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动

　　D. 批准女工王某只能休产假120天

　　【答案】C

　　【解析】不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。C违反了规定。