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监理工程师真的那么难考吗?

发布时间:2016-07-07 15:59:58来源:点击数:

2023年监理条件审核查询

专业: 手机号码: 立即查询

导读:

  一提到监理工程师,很多人都会发出“拿下这个证真心不容易”的心声,出现这种感觉的原因何在呢?监理工程师真的就那么难考吗?监理工程师难考在哪里呢?下面请听大

   一提到监理工程师,很多人都会发出“拿下这个证真心不容易”的心声,出现这种感觉的原因何在呢?监理工程师真的就那么难考吗?监理工程师难考在哪里呢?下面请听大立教育为您一一道来。

  首先是监理工程师的报考条件门槛之高,达到报名条件也是个限制,再者考取监理工程师的人群一般都是年龄稍微偏大点儿的,工作比较忙,没有什么精力,还有就是社会关于监理行业的一些这样或者那样的消息,让监理人处于左右徘徊中,迷茫不堪!其实这些看似问题的问题,在我们这儿都不是问题,您也不用怀疑监理行业的发展,在行业发展看来,前途一片光明。

  首先来分析监理工程师的报考条件:

  1、工程技术或工程经济专业大专(含大专)以上学历,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年;

  2、按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业高级职务;

  3、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专毕业,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。

  由此来看,考取监理工程师证书一定是以取得中级职称资格为前提的,这相对建筑行业其他考证来说,多了一个限制。这个是硬性条件,没有捷径,但是如果你达到了要求就不要错过这个可以考证的机会!

  对于那些工作比较忙,没有精力学习的考生来说。复习时间可谓是凤毛麟角,都是利用挤出来的时间学习,所以建议此类考生报考科目不宜过多,一般是最好不超过两科,报考建议如下:

  (1)三控和案例

  对于案例中的计算三控占据了大片江山,三控和案例虽然都是难度比较大的科目,但是在一起学习可以相互促进,花费的时间要少于单独学习两门的时间。

  当然,这个组合只适合毅力比较强,悟性比较高和精力比较旺盛的有监理基础的考生。

  (2)合同和三控

  合同和三控的联系就不是很紧密了,合同中主要讲解的是工程招标和合同履行管理两大部分,而三控中主要讲解的是建设工程中的质量、进度和投资控制。虽然这两个科目的联系不是很紧密,但是这两个科目都是案例的基础,其中有很多基础知识在案例中经常用到,需要考生将其中的知识点牢牢把握。第一考试网专注考前冲刺长达11年,相信在我们的辅导下,考生会更容易抓住重点难点,快速掌握做题技巧,一定会在短时间内取得最好的学习效果。

  (3)法规和案例

  法规和案例的联系是最为紧密的,甚至是所有科目中联系最为紧密的两个科目,案例中有法规中的理论内容,比如建设工程安全生产管理的监理工作、建设工程目标控制内容和主要方式、建设工程监理招标和投标,所以法规的学习有利于促进案例的学习,第一考试网专家分析考生报考这两门是比较合适的。

  (4)合同和法规

  合同是针对法规中的工程招标和合同履行管理两大部分进行的深入讲解,针对工程建设领域涉及的不同类型合同的管理进行较为系统的论述。不过两个科目有个共同的特点就是相对于另外两个科目都比较简单。两者搭配多少有点儿给考生建立自信的味道,有人说“如果报这两门你都通过不了,那似乎不用考监理工程师了”,这话似乎有些极端,但也颇有道理,虽说监理工程师每个科目都很难,但业内一直都认为合同和法规是其中较为简单的。

  (5)其他组合

  报考不仅要从考试科目难度上来考虑,也要从个人的知识储备和学习风格上来考虑。适合自己的才是最好的。每个科目的难度虽然在业内有所定论(三控和案例的难度最大,合同和法规次之),但也不尽然,有的理工科考生就对三控感兴趣,有的考生就是能理解案例中的各种计算,学习案例不在话下,报考时要根据个人的具体情况做出理性选择。这是一个自我认知和借助外界力量来做决定的过程,一旦选定,早作准备,切不可好大喜功,最后全军覆没。

  监理行业的发展到底如何呢,让大立教育来给您分析分析!

  市场经济的伟大之处就在于淘汰了那些低效率的企业,从而将资源向高效率的企业配置。随着国家对监理行业的行为规范不断加强,那些靠降低服务质量,竞相压价的恶性竞争现象必然得到进一步遏制。工作效率低下,监理运作不规范的企业势必会被市场所淘汰。这次国家对监理费进行了较大幅度的上调,必将出台一系列保证新价格能够得到实施的具体措施。所以相应地,监理人员的工资待遇水平随着监理企业收入的提高,也必然得到相应的改善。

  监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将得到重视。

  备考是一个长期艰巨的过程,大立教育提醒考生在开始正式复习之前,做好临考规划,有针对性备考。大立教育针对不同类型考生特点量身打造最适合的备考计划,多种班型课程,助您完美备考,顺利通过考试!

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