大家有没有听过单纯的拥有某些证书就能给你加工资?相信很多从事工程领域的亲们会遇到，比如某某公司为了提升公司员工自身技能，有这样那样的奖励措施：拿下某个证书，每月多发多少钱，例如：造价工程师、建造工程师、消防工程师等等。这就是为什么明明大家都是一个岗位，做着同样的工作，但是他就比你多拿工资的原因之一。

　　说到这里，小编有个疑问，为什么公司给有证的员工(例如建造师证书)多发工资，明明没有创造更多的价值，难道是一个小小的证书给公司提供了劳动力以外的经济价值？

　　很多建工行业领域内的企业，不管是公司投资某种项目，还是招投标等承揽工程，都会被企业资质限制。企业资质衡量的标准中，就有一个指标：公司所持证书数量，所以也就不难看出，为什么企业在招聘人才时会与证书挂钩!当然，如果你正好从事建筑领域工作，项目经理是最好的执业方向，或者施工方面的技术人员也相当不错，而建造师证书必不可少。

　　所以也就不难解释为什么每年会有上百万的人来考建造师，当然考造价工程师、消防工程师的人也相当多。大家并非真的想用证书来执业，而是证书本身就给你带来了不可预测机遇与“钱途”。

　　其实大家都知道拿下一建、二建、消防、造价工程师等证书的好处多多，所以大家才积极加入备考大军。目前，很多人遇到的问题是：同样是考一级建造师，大家也都早早开始备考了，为什么有人能过，而自己总是过不了，罪魁祸首在哪?请往下看：

　　为什么有人能过?是因为他们早早的就开始备考一级建造师。这些考生从年前就开始复习了，每天都在看书、整理、归纳、做题，投入了充足的时间和精力。

　　如果你现在都还没有开始备考，只能说晚一天备考，就增加了你不过的几率。早一天备考，就能增加你通过的几率。

　　毕竟考建造师也好、造价工程师也好，亦或者消防工程师也罢，都是有工作年限限制的，所以时间一大把的在校生根本没资格考试，而有资格参考的在职人士时间、精力也都有限。现在拼的可真的是毅力，因为一心一意扑到学习上，想通关也很容易；工作、生活、学习相互交叉的“三心二意”型的学习模式，即考验毅力又考验体力，想一次通关是有难度的。已经被工作、生活填充得差不多的你，是否还有信心能拿下这个证书吗?

　　如果你想成功，就克服下班后想看电视，想玩手机，想打游戏的冲动。制定计划，克服懒惰，从现在就开始学习。2018拿证圆梦计划，从现在就开始吧!