2023二级建造师《法律法规》每日一练(4.15)

　　人生是如此的短暂，哪有心思去浪费呢?我们既不要去伤害人家，也不要被别人的批评左右，还是按照自己的愿望，先踏踏实实学好本领再说。2023二级建造师《法律法规》每日一练(4.15)快来做题吧。

　　1关于未成年工特殊保护的表述中，不正确的是( )。

　　A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

　　B.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动

　　C.用人单位应对未成年工定期进行健康检查

　　D.未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训

　　【答案】A

　　【解析】本题涉及的考点是未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。其余选项均正确。

　　2.女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是( )。

　　A.高处、高温工作

　　B.低温、冷水作业

　　C.夜班劳动

　　D.矿山井下作业

　　【答案】D

　　【解析】我国劳动法对女职工的特殊规定主要包括：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　3.28岁女工张某已经怀孕4个月，可以对其进行的工作安排有( )。

　　A.安排其从事孕期禁忌从事的劳动

　　B.安排其从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

　　C.安排其延长工作时间和夜班劳动

　　D. 安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

　　【答案】C

　　【解析】《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排妇女在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动以及其他孕妇禁忌从事的活动。禁止安排怀孕7个月以上的女职工，延长工作时间和夜班劳动，不适于该条的。