人的心灵是脆弱的,需要经常地激励与抚慰。常常自我激励,自我表扬,会使心灵快乐无比。学会给心灵松绑,就是要给自己营造一个温馨的港湾,常常走进去为自己忙碌疲惫的心灵做做按摩,使心灵的各个零件经常得到维护和保养。下面,大立教育跟您一起开始今天2019监理工程师《质量控制》每日一练:
1.【单选】下列造成质量波动的原因中,属于偶然性原因的是( )。
A、现场温湿度的微小变化
B、机械设备过度磨损
C、材料质量规格显著差异
D、工人未遵守操作规程
【答案】A
【解析】本题考查的是工程质量统计及抽样检验的基本原理和方法。在实际生产中,影响因素的微小变化具有随机发生的特点,是不可避免、难以测量和控制的,或者是在经济上不值得消除,它们大量存在但对质量的影响很小,属于允许偏差、允许位移范畴,引起的是正常的波动,一般不会因此造成废品,生产过程正常稳定。参见教材P56。
2.【单选】下列关于《卓越绩效评价准则》与ISO 9000的表述,正确的是( )。
A、卓越绩效模式主要关注过程
B、ISO 9000是多元化目标
C、卓越绩效是有限的目标
D、ISO 9000主要关注过程
【答案】 D
【解析】 本题考查的是《卓越绩效评价准则》与ISO 9000的比较。ISO 9000主要关注过程,它以过程方法构筑和执行标准体系,它关注产品实现过程中的一系列符合标准或是符合顾客需求的管理活动,是有限的目标。“卓越绩效”模式更关注结果,是多元化的目标。参见教材P52。
3.【多选】卓越绩效评价准则与ISO 9000的不相同点包括( )。
A、基本原理和原则
B、基本理念和思维方式
C、关注点和目标
D、使用方法(工具)相同
E、导向和驱动力
【答案】 CE
【解析】 本题考查的是《卓越绩效评价准则》与ISO 9000的比较。卓越绩效评价准则与ISO 9000的不相同点包括:(1)导向不同;(2)驱动力不同;(3)评价方式不同;(4)关注点不同;(5)目标不同;(6)责任人不同;(7)对组织的要求不同。选项A、B、D属于两者的相同点。参见教材P51~53。
人生不可能一帆风顺,有成功,也有失败;有开心,也有失落。如果我们把生活中的这些起起落落看得太重,那么生活对于我们来说永远不会坦然,永远都没有欢笑。人生应该有所追求,但暂时得不到并不会阻碍日常生活的幸福,因此,拥有一颗平常心,是人生必不可少的润滑剂。
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