2017——拿下柒张证，你信不信

小编也不是有事要嘲讽政府出的这些政策，但是看了这些我们似乎明白了些什么。有时候这些政府部门出台的政策单个看的话，目标都挺宏伟、立场都挺坚定、道路都挺正确，真要是对照着看看，还是有很多让人啼笑皆非的地方。中央一直都在强调：发挥市场在配置资源当中的决定性作用，这是由过去老套的计划经济向市场经济转化过程中比较正确的大原则，但是一到下面落实起来就偏了。

地方政府或者国务院下级各个行政部门就如同咸猪手，没事总爱到企业的怀里面乱摸，摸着摸着企业就不知道如何是好了。最后的结果就是等企业都快被摸得不要不要的时候，政府赶紧撤回自己的手。等企业都稳定了，政府部门出于对政绩等方面的考量，还会忍不住过来摸，所以这是一个动态死循环的过程。

所以研究政策怎么定，不如把握市场规律，市场经济环境下市场说明一切，政策只是偶尔干预，不可能一刀切死。即使切死了他也会想方设法再把市场救活的。（所以对于下面大家最最关心的226号文也是一个道理，简单了解即可）

回到煮剑部：

解读226：

一个公司进入建筑行业，成立之初需申请最低资质等级

此时，对资质还是有要求的

但是后面的资质升级、增项就不再考查人的数量的指标了

也就是说企业想升级，在建造师证书方面不需要考虑

（考建造师的开始怀疑人生了......） 

（好比招聘条件只写着：对学历、工作经验有要求，但这并不意味着哪天一旦发现你是个杀人逃犯就不会开除并举报你）

如果企业升级成功，但是资质并不符合要求

并且被举报了，那么企业还是吃不了兜子走

226号文一出，企业也开始琢磨......

以前都是年审、升级的时候查资质，现在改为事中、事后查

这就难搞了，要是我千辛万苦才升了一级

结果就因为省了每年一张证书的几万块钱被举报了

那就太划不来了

于是乎，证书还是不能放弃，前途最重要

上面简单的分析，不难看出政府正逐步减少对建筑市场、以及整个行业的过多干预，让市场经济发挥自身的活力。

与此同时，没有标准意味着标准更高

企业增项、升级不考核证书指标

同等级企业指标便会有高有低、证书有多有少

那么在投标过程中，很明显

  指标高的、专业技术人员多的、 技术装备足的、证书多的要占上风

此时，落了下风的企业不干了

为了敦实自己的肌肉，不难理解地要在这些方面充实自我

在专业技术人员、技术装备以及建造师数量上修饰自己是必然的

（考建造师的倒吸一口凉气......终于可以安心考试了）