大学招老师，学历硬件是博士；辅导员一职，需要学历、对口专业、党员三项硬件满足条件……12月11日，辽宁省大学生就业市场举办了“辽宁省2016年研究生专场招聘会”，现场约有50余家知名企业、高校及医院，包括研究院等众多毕业生向往的单位参加，岗位数量逾百个，有研发工程师、行业经理、高级研究员等高薪、发展前景广阔的岗位。不过，高薪酬、高待遇的岗位，门槛也很高，多数岗位目标只锁定博士！

　　高校选老师基本只盯博士“学历必须是博士。”当日，前来招聘教师岗位的高校，学历要求都是博士。有些高校虽然招硕士，但提出本科、硕士阶段的高校必须是“985”、“211”工程院校。

　　哈尔滨一家信息工程学院，学历要求是硕士以上，同时明确“985”、“211”工程院校毕业生优先。“主要是为了优中选优吧。”该学院负责招聘的老师表示。“现在高校招老师，门槛基本上都是博士了。不过，一般来说，高校也面向业界招聘老师，如果不是博士学历，可用副高职称抵。”海南师范大学负责招聘的老师介绍，比如该校招聘法学相关专业的老师，如果不是博士学历，副高以上职称也可，但需要有司法系统三年以上工作经历等要求。

　　招高层次人才待遇也超高

　　千万科研经费、高额安家费……高校招人门槛高，待遇也高。为了留住人才，各高校不惜重金，比如给出千万元科研基金、200万安家费等等。

　　安徽一所工程院校诚招院士，给出最高1000万的学科建设及科研启动经费。200万的住房补贴和50万的安家费。同时，还会安排配偶工作。博士及副高职称也有科研启动经费、购房补贴，而且住房过渡期内还提供最长5年的1500元/月的住房补贴等等。

　　不仅如此，招聘博士的各大企业，也给出了不菲的薪酬。一家从事高分子复合材料研发的企业，招聘高分子材料专业的博士，月薪给出18000元。

　　工科高校招聘明示男士优先“学历：博士；男性优先。”当日，哈尔滨一所民办本科院校招聘软件工程、电子商务等教师岗位，除了学历、专业等要求外，还对性别予以明确。

　　“女性也招，只是同等条件下，男性优先。”该校招聘人员解释，因为学校主要专业是软件信息类、经济类等，这部分专业的毕业生选择考博士的以女性居多。所以学校的男教师人数比例很少，所以本次招聘更倾向于招男士，以此予以平衡。

　　高校辅导员三项标准缺一不可“高校辅导员岗位现在很多也要求博士了，硕士是最起码的。”沈阳一所高校的硕士生小文带来的简历基本上没有投递。

　　现场，辽宁一所民办普通高校招聘辅导员，要求毕业生除了必须是硕士以上学历外，还要求是思想政治教育专业、中共党员或预备党员，并明确“三项条件缺一不可”，在校期间有学生工作经验者优先。

　　“参加这场招聘会，得出一条结论：学海无涯。还得继续考啊！”有硕士毕业生感慨。